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周而复始的《猎人与猎狗的故事》
时间:2007/8/11 16:11:20

一、一顿饭和一条命

一只猎狗将兔子赶出了窝,一直追了很久仍没有捉到。牧羊犬看到这种情景,讥笑猎狗说:“你那么大的个子,怎么追不上那么小的一只兔子呢?”猎狗回答说:“我仅仅为了一顿饭而跑,而她却是为了性命而跑。”

二、骨头的动力

这话被猎人听到了,猎人想,猎狗说的对,我要想得到更多的猎物,得想个好办法。于是,猎人又买来几条猎狗,并宣布:凡是能捉到兔子的,就可以得到几跟骨头,捉不到的就没有饭吃。这招果然有效,猎狗们纷纷努力去追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自己没的吃。就这样过了一段时间,问题出现了,大兔子非常难捉,小兔子好捉,但捉到大兔子得到的骨头和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们发现了这个窍门,专门去捉小兔子。

猎人对猎狗说:“最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?”猎狗说:“反正都是得到一样多的骨头,为什么费劲去捉大的呢?”

三、长期的骨头

猎人经过思考之后,决定每隔一段时间,统计一次每只猎狗捉到兔子的总重量,按照总重量决定该猎狗一段时间内的待遇,于是猎狗们捉到的兔子的数量和重量都增加了,猎人很开心。

但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量少了,而且越有经验的猎狗,捉的兔子的数量下降的越快,于是猎人又去问猎狗,猎狗说:“我们把最好的时间都奉献给了您,但是当我们老了,捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?”

四、骨头终身制

于是,猎人做出了论功行赏的决定,规定每只猎狗捉到的兔子超过一定数量后,即使以后捉不到兔子,每天也可以得到一定数量的骨头,猎狗们很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量。

再后来,有只猎狗说:“我们这么努力,只得到了几跟骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几跟骨头,我们为什么不能给自己捉兔子呢?”

于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。

五、骨头与肉

猎人意识到猎狗在流失,那些流失的猎狗象野狗一样和自己的猎狗抢兔子。情况变的越来越糟糕,猎人不得以引诱了一条野狗,问他做野狗比做猎狗好在那里?野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然我也不至于被你诱惑。”

于是,猎人进行了改制,使每条猎狗除了基本骨头外,还可获得其所猎兔子肉总量的N%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可以递增,并有权分享猎人总兔肉的M%。就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗逼的叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。

六、只有永远的利益,没有永远的朋友

日子一天天过去了,冬天到了,兔子越来越少,猎人的收成也一天不如一天,那些老猎狗们已经老的捉不到兔子了,却仍然无忧无虑地享受着应得的食物。终于有一天,猎人再也不能忍受,把老猎狗们扫地出门,因为猎人更需要身强力壮的猎狗

七、加盟公司的成立

被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了新公司,他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗传授猎兔的技巧,又从猎取的兔子中抽取一部分作为管理费。

当赔偿金几乎全部用于广告后,公司开始赢利了。

公司许诺加盟的野狗拥有公司N%的股份,这实在是太有诱惑力了,这些自认为怀才不遇的野狗们都以为找到了知音,终于做了公司的主人,不用再忍受猎人呼来唤去,不用再为捉到足够数量的兔子而累死累活,也不再为多得到两跟骨头而楚楚可怜的乞求猎人。这一切对于野狗来说,比多吃两根骨头更加受用。

于是,野狗们拖家带口的加入了新公司,一些猎人门下的年轻猎狗也开始蠢蠢欲动,甚至很多猎人也想加入,好多同类型的公司雨后春笋般地成立了。一时间,森林里热闹起来。

八、炒作的功效

眼看着老猎狗的公司越办越红火,猎人就想加入,费尽千辛万苦要与他们公司谈判的时候,老猎狗出人意料地把公司卖给了猎人。

老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》、《如何成为出色的猎狗》、《猎狗成功秘诀》、《成功猎狗500条》,一时间,老猎狗成为家喻户晓的明星,接了更多的广告片,不但没有风险,而且利润更高。

九、小结

为什么别人吃肉,我却在啃骨头?干活的总是拿的最少的,拿的多的却都是不干活的。正如我们的社会在经历过一次又一次的改革之后,下一步究竟会走上那一条道路,还仍是一个谜,也许这就是适者生存的一个法则,也许当数百年过去之后,我们的社会将再一次进入下一个循环过程,周而复始地上演着猎人与猎狗的故事。